什么是虚线汇报人

虚线汇报人使用场景

在企业内部,员工有的时候会涉及很多工作。有的工作是直接向上级汇报,有的事情可能需要向其他领导汇报,这里就涉及到“虚线汇报人”的概念。

当可能面向多人进行工作汇报的时候,就需要使用“虚线汇报人”。

用户案例:

某个贸易公司的人力资源部有两个领导,一个是部门经理,一个是部门主管。在人员体系上,部门经理的下属是主管,主管下有5个下属是员工。在日常的工作中,5个员工的工作需要同时向主管和部门经理汇报。

这个时候,5位员工将部门经理设置为自己的虚线汇报人,这样部门经理就可以一览全局工作。

如何设置虚线汇报人

设置虚线汇报人,默认将你的全部计划共享给他,同时你也可以选择将某个分类的工作共享给他。

在【个人设置-上级与下属】页面,在虚线汇报人中可以直接添加虚线汇报人。

添加后,鼠标置于虚线汇报人的头像和姓名区域会显示设置,点击设置可以在虚线汇报人的详情页上选择给虚线汇报人共享哪些工作。

虚线汇报人怎么管理我的工作

设置完后,虚线汇报人将在他自己的tita中看到你的工作。在【工作计划】中,他能在下属计划表中看到你,方便地查看你的工作

在【日常工作报表】中,他能在下属中看到你,方便地统计你的工作